Im Pra­xis­test: Wie gut schnei­det die Canada Life Ver­si­che­rung im Test ab?

Ein­lei­tung

Kun­den, die ihre Alters­vor­sorge pro­fes­sio­nell auf­bauen möch­ten oder die sich und ihre Ange­hö­ri­gen gegen bio­me­tri­sche Risi­ken wie Berufs­un­fä­hig­keit, schwere Krank­hei­ten oder Tod absi­chern möch­ten, ste­hen vor grund­sätz­li­chen Ent­schei­dun­gen. Eine der wich­tigs­ten ist, wel­chem Unter­neh­men sie am Ende ihr Geld anver­trauen möch­ten – und das für einen sehr lan­gen Zeit­raum (oft sogar län­ger als die durch­schnitt­li­che Dauer einer Ehe).

Die­ser Blog­bei­trag soll Ihnen dabei hel­fen, einen in Deutsch­land eher unbe­kann­te­ren Ver­si­che­rer – näm­lich die Canada Life Ver­si­che­rung – ken­nen­zu­ler­nen und bes­ser beur­tei­len zu kön­nen. Dabei werde ich die Canada Life einem fak­ten­ba­sier­ten Test unter­zie­hen und her­aus­stel­len, für wen die Gesell­schaft am Ende geeig­net ist und wer für seine finan­zi­el­len Ziele bes­ser ein ande­res Unter­neh­men wählt.

Schauen Sie sich gerne zunächst auch mein Video zur Canada Life an:

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Mehr Infor­ma­tio­nen

Wer ist die Canada Life Ver­si­che­rung – ein paar Zah­len, Daten und Fak­ten

Canada Life Versicherung

Im Jahr 1874 ent­stand die Canada Life Assu­rance Com­pany in Hamil­ton, Onta­rio. Sie ist der zweit­größte Ver­si­che­rungs­kon­zern Kana­das und einer der größ­ten Lebens­ver­si­che­rungs­kon­zerne welt­weit.

Seit dem Jahr 2000 ist Canada Life über die iri­sche Toch­ter, die Canada Life Assu­rance Europe Ltd., auch in Deutsch­land ver­tre­ten. Mitt­ler­weile zählt der Ver­si­che­rer in Deutsch­land fast 500.000 Kun­den (Quel­len: Wiki­pe­dia; Canada Life Unter­neh­mens­seite).

Die Canada Life bie­tet Alters­vor­sor­ge­lö­sun­gen in allen drei Vor­sor­ge­schich­ten an, mit Aus­nahme von Ries­ter-Pro­duk­ten.

Im Bereich der Absi­che­rung bie­tet sie zahl­rei­che Pro­dukt­lö­sun­gen an, dar­un­ter auch einige Alter­na­ti­ven zur Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung.

Ein wich­ti­ges Unter­schei­dungs­merk­mal gegen­über deut­schen Ver­si­che­rern ist, wie die Kun­den­gel­der ange­legt wer­den. So bie­tet die Canada Life aus­schließ­lich fonds­ba­sierte Pro­dukte an. Der Kunde hat die Wahl zwi­schen eige­nen Canada Life Fonds und diver­sen Invest­ment­fonds von Dritt­an­bie­tern.

Canada Life Rating und Sicher­heit!

Canada Life Rating und Sicherheit

Gerade wenn Kun­den mit Wohn­sitz in Deutsch­land auf einen aus­län­di­schen Ver­si­che­rer set­zen möch­ten, ist es wich­tig, dass ihre Gel­der sicher ange­legt wer­den und der Ver­si­che­rungs­kon­zern über starke Finanz­kenn­zah­len ver­fügt.

Die Sol­va­bi­li­täts­quote nach Sol­vency II lag zum 31.12.2022 bei 174% ohne Über­gangs­re­ge­lun­gen und Vola­til­li­täts­an­pas­sun­gen. Zum bes­se­ren Ver­ständ­nis: Die Quote gibt das Ver­hält­nis zwi­schen den Eigen­mit­teln einer Gesell­schaft und dem nach Anla­ge­ri­siko gewich­te­ten Wert der Kapi­tal­an­la­gen eines Ver­si­che­rers an. Der Wert der Canada Life ist damit als sehr posi­tiv anzu­se­hen.

Auch die Ratings über­zeu­gen: So ist das Canada Life Rating bei Fitch ein AA, Moo­dys Inves­tor Ser­vices beschei­nigt der Canada Life eine aus­ge­zeich­nete Kapi­tal­kraft mit Aa3.

Bei den Rege­lun­gen zum Insol­venz­schutz unter­liegt die Canada Life Assu­ran­ces Europe einer drei­fa­chen Auf­sicht. Neben der Finanz­auf­sicht in Irland, wo sich der Sitz des Unter­neh­mens befin­det, unter­liegt sie auch der Rechts­auf­sicht durch die deut­sche Auf­sichts­be­hörde. Und auch die kana­di­sche Auf­sicht bezieht die Finanz­stärke der Canada Life Assu­rance Europe in die Prü­fung des Kon­zerns mit ein.

Abgren­zung der Kun­den­gel­der als Son­der­ver­mö­gen 

Der aus mei­ner Sicht wich­tigste Punkt ist aber der fol­gende: Die Anla­gen, wel­che den Ver­trä­gen der Kun­den gut­ge­schrie­ben sind, wer­den vom Unter­neh­mens­ka­pi­tal getrennt geführt. Heißt kon­kret: Sollte die Canada Life Assu­rance Europe als Ver­si­che­rer aus­fal­len, ste­hen die Werte für Kun­den zur Aus­zah­lung bereit. 

Die­ses Merk­mal hebe ich in mei­nen Bera­tungs­ge­sprä­chen beson­ders her­vor, denn wir alle wis­sen aus der Sub­prime-Finanz­krise: „Too big to fail“ gilt nicht mehr. Auch große und her­vor­ra­gend bewer­tete Unter­neh­men bie­ten kei­nen hun­dert­pro­zen­ti­gen Schutz. 

Canada Life und Kos­ten: Die Ver­träge sind teuer, aber nur auf den ers­ten Blick!

Canada Life Kosten

Span­nend wird es beim Thema Canada Life und Kos­ten: So besetzt die Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung im Test­ver­gleich meist die obe­ren Plätze hin­sicht­lich Höhe der Ablauf­leis­tung. Und dass, obwohl die Kos­ten­quote, gerade was das Aus­maß der Abschluss­kos­ten angeht, im Ver­gleich mit ande­ren Ver­si­che­rern eher hoch ist.

Woher also kommt diese schein­bare Dis­kre­panz?

Dazu muss man wis­sen, wie sich Kos­ten in Ver­si­che­rungs­ver­trä­gen zusam­men­set­zen. Ich möchte es an die­ser Stelle nicht zu wis­sen­schaft­lich aus­füh­ren, daher nur der Hin­weis: In Ver­trä­gen gibt es sowohl Ver­si­che­rungs- als auch Kapi­tal­an­la­ge­kos­ten.

Zu den Ver­si­che­rungs­kos­ten zäh­len zum Bei­spiel die Abschluss­kos­ten und die Ver­wal­tungs­kos­ten. Bei den Kapi­tal­an­la­ge­kos­ten han­delt es sich um die Kos­ten des hin­ter­leg­ten Fonds. Addiert man nun alle Kos­ten zusam­men und setzt sie ins Ver­hält­nis zur Ablauf­leis­tung, erhält man die – durch Kos­ten ver­ur­sachte – effek­tive Ren­di­te­min­de­rung. Diese wird über die Effek­tiv­kos­ten­quote aus­ge­drückt.

Bei­spiel:

Wird im Pro­dukt­in­for­ma­ti­ons­blatt eines Ver­si­che­rungs­an­ge­bots eine Effek­tiv­kos­ten­quote von 2 % ange­ge­ben, so wird also die Ren­dite des Ver­trags wegen der besag­ten Kos­ten pro Jahr um 2% gemin­dert wird.

Pra­xis­fall:

Ein Ver­si­che­rungs­neh­mer, 38 Jahre alt, möchte 29 Jahre lang monat­lich 300 Euro in eine Basis­ren­ten­ver­si­che­rung (auch Rüru­prente genannt) inves­tie­ren.

Schließt der Kunde eine Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung ab (in dem Fall den Tarif Gene­ra­tion Basic plus), so erhält er nach 29 Jah­ren und einer durch­schnitt­li­chen Wert­ent­wick­lung von 4 % netto pro Jahr ein mög­li­ches Anteils­gut­ha­ben von 194.955 Euro. Aus die­sem wird dann eine lebens­lange Rente finan­ziert.

Die Effek­tiv­kos­ten­quote des Ver­trags beträgt 1,51 %. Die gesam­ten Ver­trags­kos­ten betra­gen 16.860 Euro über die Lauf­zeit. Das ist im Ver­gleich mit ande­ren Ver­si­che­rern hoch.

Treue­boni als wich­ti­ger Ver­trags­be­stand­teil

Die Kos­ten sind jedoch nur die eine Seite der Medaille. Auf der ande­ren Seite ste­hen die soge­nann­ten Treue­boni. Das sind ver­trag­lich garan­tierte Zuwei­sun­gen der Canada Life an den Ver­si­che­rungs­neh­mer – und zwar in Form von zusätz­li­chen Fonds­an­tei­len. Man kann Treue­boni als eine Art Über­schuss-Sys­tem betrach­ten. Der Unter­scheid zu den meis­ten deut­schen Ver­si­che­rern ist aber, dass der Anspruch des Ver­si­che­rungs­neh­mers auf Treue­boni genau fest­ge­legt ist. Diese betra­gen in dem Bei­spiel ins­ge­samt 34.817 Euro.

Die Höhe der Treue­boni rich­tet sich nach der Ver­trags­lauf­zeit. Grund­sätz­lich kann man sagen: Je län­ger die Ver­trags­lauf­zeit, desto höher auch die Summe der zuge­wie­se­nen Treue­boni. Wich­tig in die­sem Zusam­men­hang ist: Der Ver­tag muss stö­rungs­frei bes­part wer­den. Es dür­fen also keine Bei­trags­frei­stel­lun­gen erfol­gen oder das gewählte End­al­ter vor­ge­zo­gen wer­den.

Wie wir an die­sem Bei­spiel wie­der mal sehen kön­nen, müs­sen Kos­ten immer im Gesamt­kon­text betrach­tet wer­den. Wer beab­sich­tigt, einen Canada Life Ver­trag abzu­schlie­ßen, sollte sich sicher sein, die­sen bis zum Ende (Ren­ten­be­ginn) mög­lichst ohne Unter­bre­chun­gen zu bespa­ren.

Die Vor­teile der Canada Life Ver­si­che­rung

Die Pro­dukte der Canada Life haben sich mitt­ler­weile als feste Größe am Markt eta­bliert. Die Anzahl der Kun­den hat in den letz­ten Jah­ren ste­tig zuge­nom­men. Wann aber macht ein Abschluss für Sie wirk­lich Sinn und wann soll­ten Sie eher einen ande­ren Ver­si­che­rer wäh­len? Hierzu möchte ich Ihnen nach­fol­gend all­ge­mein gül­tige Gründe lie­fern, die natür­lich ein indi­vi­du­el­les Bera­tungs­ge­spräch nicht erset­zen kön­nen.

Vor­teil 1: Treue­boni bei lan­gen Ver­si­che­rungs­lauf­zei­ten

Eine gewisse Lauf­zeit ist bei Ver­si­che­rungs­pro­duk­ten Grund­vor­aus­set­zung. Gerade bei Ren­ten­ver­si­che­run­gen gilt: Je län­ger, desto bes­ser.

Und bei der Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung hat die­ser Satz noch viel mehr Gewicht. Der Grund sind die bereits wei­ter oben erwähn­ten Treue­boni. Je län­ger die Lauf­zeit des Ver­trags, desto höher fal­len diese am Ende aus. Wie Sie im Kapi­tel Kos­ten schon sehen konn­ten, kann die Höhe der Treue­boni erheb­lich sein und ent­schei­den­den Ein­fluss auf die Ablauf­leis­tung Ihres Ver­trags haben.

Vor­teil 2: Inno­va­ti­ves Garan­tie­mo­dell in der Alters­vor­sorge

Auch wenn ich selbst kein Freund von Garan­tien bin, da diese meist ein­fach nur teuer und nutz­los sind, mache ich bei der Canada Life eine Aus­nahme. Warum? Weil die Garan­tie hier über einen Wert­si­che­rungs­fonds dar­ge­stellt wird und nicht über den klas­si­schen Anla­ge­de­ckungs­stock einer deut­schen Ver­si­che­rung. Die Canada Life garan­tiert der­zeit eine 90%ige Bei­trags­ga­ran­tie auf die in den UWP Fonds ein­ge­zahl­ten Bei­träge.

Selbst­ver­ständ­lich ist eine Garan­tie nur als Unter­grenze zu ver­ste­hen und würde der Ver­trag am End etat­säch­lich nur den garan­tier­ten Wert aus­zah­len, so wäre die Alters­vor­sorge „gefloppt“. Daher ist es wich­tig, sich die rea­lis­tisch zu erwar­ten­den Werte genauer zu betrach­ten. Und die schnit­ten in der Ver­gan­gen­heit deut­lich bes­ser ab. So liegt die tat­säch­li­che Wert­ent­wick­lung des Canada Life Garan­tie­fonds UWP bei 4,2 % pro Jahr im 10 Jah­res­zeit­raum. (Quelle: https://www.canadalife.de/fonds-wertentwicklung/ vom 21.04.2024). Zum Ver­gleich: Die lau­fende Ver­zin­sung der Alli­anz liegt 2024 bei 2,7 % pro Jahr.

Fazit: Wer eine Alters­vor­sorge mit garan­tier­ter Min­dest­wert­ent­wick­lung bevor­zugt, sollte die Canada Life in Betracht zie­hen.

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Vor­teil 3: Rüru­prente und Markt­op­tion

Bei Vor­sor­ge­pro­duk­ten ohne Kapi­tal­wahl­recht ist die Höhe des Ren­ten­fak­tors ent­schei­dend. Es han­delt sich dabei um sol­che Ver­träge, bei denen der Ver­si­cherte aus­schließ­lich eine lebens­lange Rente erhält.

Zur Erklä­rung: Der Ren­ten­fak­tor gibt an, wie hoch das vom Kun­den ange­sparte Gut­ha­ben ver­ren­tet wird. Die For­mel lau­tet: Gut­ha­ben divi­diert durch 10.000 und mul­ti­pli­ziert mit dem Ren­ten­fak­tor ist gleich Höhe der Rente.

Die steu­er­lich geför­derte Rüru­prente fällt unter die Pro­dukt­ka­te­go­rie ohne Kapi­tal­wahl­recht.

Da heute kein Ver­si­che­rungs­un­ter­neh­men weiß, wie es in 30 Jah­ren ange­sparte Kun­den­gel­der ver­ren­ten wird, sind die garan­tier­ten Ren­ten­fak­to­ren der­zeit sehr nied­rig. Gründe sind die Nied­rig­zins­phase sowie die der­zeit noch stei­gende Lebens­er­war­tung der Bevöl­ke­rung.

Die Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung bie­tet für die Tarife der Rüru­prente ein Pro­dukt­fea­ture an, das sich „Markt­op­tion“ nennt.

Damit hat der Kunde das Recht, zum Ren­ten­be­ginn auch Ren­ten­an­ge­bote ande­rer Ver­si­che­rer zu wäh­len. Dies wird er dann tun, wenn die Ver­ren­tungs­fak­to­ren der Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung nicht attrak­tiv genug sind. Sollte sich der Kunde dann für ein Part­ner­un­ter­neh­men der Canada Life ent­schei­den, bleibt die Canada Life Ver­si­che­rung trotz­dem der Ver­trags­part­ner des Kun­den. Ohne jetzt im Detail auf die Para­me­ter der Markt­op­tion ein­zu­ge­hen, halte ich diese Option für sinn­voll. Sie ist ein kla­rer Wett­be­werbs­vor­teil der Canada Life.

Vor­teil 4: Garan­tier­ter Bei­trag bei der Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung

Die Canada Life Ver­si­che­rung bie­tet neben Pro­duk­ten für die Alters­vor­sorge und den Ver­mö­gens­auf­bau auch Tarife im Bereich der Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung an. Im Gegen­satz zu deut­schen Ver­si­che­rern zahlt der Kunde hier einen vor­her fest­ge­leg­ten Bei­trag für die gesamte Lauf­zeit. Bei deut­schen Ver­si­che­rern erfolgt meist eine Über­schuss­ver­rech­nung. Das bedeu­tet, dass der Zahl­bei­trag im Laufe der Jahre ange­passt wer­den kann. Das erfolgt ins­be­son­dere dann, wenn sich die Kos­ten­struk­tur des Tarifs ver­schlech­tert. Gerade bei der Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung haben wir es mit teil­weise sehr lan­gen Lauf­zei­ten zu tun, teil­weise mehr als 30 Jahre. Ein Kos­ten­schutz in Form eines fes­ten Bei­trags kann hier ein wich­ti­ges Aus­wahl­kri­te­rium sein.

Die Nach­teile der Canada Life Ver­si­che­rung

Wie ich schon wei­ter oben erwähnte, ist es auch bei der Canada Life Ver­si­che­rung nicht anders als bei ihren Mit­be­wer­bern: Sie passt nicht zu jedem Kun­den. Kom­men wir also nun zu den Nach­tei­len.

Nach­teil 1: Die geringe Fonds­aus­wahl

Der­zeit bie­tet die Canada Life 58 ver­schie­dene Fonds an, ver­teilt auf alle Pro­dukt­ar­ten. Im Wett­be­werbs­ver­gleich schlägt sich die Canada Life damit eher schlecht. Posi­tiv her­vor­zu­he­ben ist, dass die Canada Life jetzt end­lich auch ETFs anbie­tet.

Trotz­dem muss man sagen, dass für Kun­den, die Ihre fonds­ge­bun­dene Alters­vor­sorge sehr breit diver­si­fi­ziert auf­bauen möch­ten und auch auf Nischen set­zen wol­len, es sicher bes­sere Anbie­ter am Markt gibt.

Nach­teil 2: Die hohen Anfangs­kos­ten

Wie schon im Abschnitt „Vor­teile der Canada Life“ erwähnt: Die Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung macht auf­grund der hohen Anfangs­kos­ten nur bei lan­gen Lauf­zei­ten wirk­lich Sinn, denn das Sys­tem der Treue­boni muss man hierzu genauer betrach­ten. Diese wer­den nur dann in vol­ler Höhe gezahlt, wenn der Ver­trag auch tat­säch­lich bis zum Ende bes­part wird. Lei­der wer­den in der Pra­xis viele Vor­sor­ge­ver­träge vor­zei­tig gekün­digt oder bei­trags­frei gestellt. Gründe sind oft Zah­lungs­schwie­rig­kei­ten des Kun­den, zum Bei­spiel bei Arbeits­lo­sig­keit oder län­ge­ren Krank­heits­epi­so­den.

Daher emp­fehle ich Kun­den grund­sätz­lich, ihr geplan­tes Bud­get für die Alters­vor­sorge auf zwei oder mehr Ver­träge auf­zu­tei­len. So kann bei­spiels­weise ein Sockel­be­trag in eine Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung inves­tiert wer­den und der Rest in ein eher fle­xi­bles Pro­dukt wie einen Fonds­spar­plan. Übri­gens: Zum Thema Fonds­po­lice vs. Fonds­spar­plan habe ich einen sepa­ra­ten Fach­ar­ti­kel ver­öf­fent­licht.

Nach­teil 3: Canada Life und Ries­tern ist nicht mög­lich

Sicher kann man über die Sinn­haf­tig­keit von Ries­ter Pro­duk­ten dis­ku­tie­ren. Ich bin aber nach wie vor davon über­zeugt, dass Ries­ter seine Ziel­gruppe hat und es sträf­lich wäre, es die­ser Ziel­gruppe nicht anzu­bie­ten. Auch zum Thema Ries­ter-Rente habe ich bereits einen dedi­zier­ten Fach­bei­trag geschrie­ben.

Dass die Canada Life Ver­si­che­rung keine Ries­ter-Vari­an­ten anbie­tet, liegt an der Art der Bei­trags­an­lage. Damit eine Ren­ten­ver­si­che­rung als Ries­ter zer­ti­fi­ziert wer­den kann, muss eine 100%ige Bei­trags­er­hal­tungs­ga­ran­tie ver­trag­lich ver­ein­bart sein. Wie wir aber schon gese­hen haben, bie­tet die Canada Life aus­schließ­lich fonds­ge­bun­dene Lösun­gen an. Mit ihrem Garan­tie­fonds UWP kann sie zwar Garan­tien stel­len, jedoch ist das für eine Ries­ter-Zer­ti­fi­zie­rung nicht aus­rei­chend.

Fazit

Canada Life Versicherung Fazit

Die Canada Life Ver­si­che­rung ist mitt­ler­weile ein am deut­schen Markt eta­blier­ter Ver­si­che­rer. Den­noch ist der Bekannt­heits­grad nach wie vor aus­bau­fä­hig. Das ist auch einer der Gründe, wes­halb es von Kun­den­seite teil­weise immer noch einige Vor­be­halte gibt. Die Pro­dukte sind erklä­rungs­be­dürf­tig – das ist ganz klar. Die Mühe sollte sich ein Bera­ter aber machen. Dies sehen wir beson­ders beim Thema Kos­ten, die gerade bei der Canada Life nicht ein­di­men­sio­nal betrach­tet wer­den dür­fen.

Mein Fazit für die Canada Life fällt deut­lich posi­tiv aus.

Beson­ders das inno­va­tive Garan­tie­mo­dell über den Fonds UWP über­zeugt. Auch Pro­dukte für die Sofort­rente, hier die Canada Life Garan­tie Invest­ment Rente, sind den meis­ten klas­si­schen Sofort­ren­ten vor­zu­zie­hen.

Junge Kun­den, die 30 Jahre oder län­ger in eine Canada Life Ren­ten­ver­si­che­rung inves­tie­ren möch­ten, soll­ten einen kom­for­ta­blen Betrag wäh­len, den sie bis zum Ende durch­hal­ten kön­nen. Dann spie­len die hohen Kos­ten am Anfang nur noch eine unter­ge­ord­nete Rolle und wer­den durch die Treue­boni mehr als wett­ge­macht.

Finanzberater für Betriebsrente - Daniel Wenzel

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Autor & Finanzexperte Daniel Wenzel

Daniel Wenzel
Unabhängiger Finanzplaner und Finanzberater

Daniel Wenzel hat über 20 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und ist seit 2010 selbstständig, um die Interessen seiner Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten.

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18 Kommentare zu „Im Pra­xis­test: Wie gut schnei­det die Canada Life Ver­si­che­rung im Test ab?“

  1. Guten Tag Herr Wen­zel,

    bes­ten Dank für die Infor­ma­tio­nen über Canada life, meine Ver­si­che­rung wird jetzt fäl­lig und ich wüsste gerne ob es sich lohnt wei­ter Kapi­tal bei der Canada life anzu­le­gen. Könn­ten Sie dazu auch etwas sagen?

    Wie erfahre ich etwas über die Steu­er­be­las­tung mei­ner Aus­zah­lung?
    Bes­ten Dank und freund­li­che Grüsse

    Antworten
    • Guten Tag Frau Mül­ler,

      ob es sich lohnt, bei der Canada Life ein­zu­stei­gen hängt natür­lich von sehr vie­len Fak­to­ren ab. Grund­sätz­lich kann ich aber sagen, das die Canada Life ein guter Ver­si­che­rer ist, gerade auch wenn es um die Anlage von Ein­mal­be­trä­gen geht.

      Viele Grüße

      Daniel Wen­zel

      Antworten
  2. Ich bin 65 , beziehe gesetz­li­che Rente und habe bereits eine Prese-Sofort­rente vom Pres­se­ver­sor­gungs­werk, feder­füh­rend die Alli­anz mit dem Kon­sor­tium AXA, HDI und R und Von der Kos­ten­quote betrach­tet: o.k. aber sowohl für 2020, als auch für 2021 wer­den die Über­schüsse jeweils um 0,3 Pro­zent gekürzt.
    Da ich mich als Rent­ne­rin nicht um Geld­an­lage z.B. mit ETF s küm­mern will, über­lege ich, nach Immo­bi­li­en­ver­kauf, sechs­stel­lig in die Sofort­rente von Canada Life zu inves­tie­ren. Mir stellt sich die Frage nach der Kos­ten­quote und Über­schuss­be­tei­li­gung sowie garan­tier­ter Rente, die nie­mals fal­len kann. Für Canada Life spricht, dass man kein aus­schließ­lich in Deutsch­land lie­gen­des “Klum­pen­ri­siko” im Hin­blick auf Sitz der Gesell­schaft, Euro etc. hat und aktu­ell die Alli­anz in USA in Mil­li­ar­den­höhe ver­klagt wird,, weil sie die Alters­ver­sor­gung New Yor­ker Stra­ßen­bah­ner kom­plett “in den Sand gesetzt” hat durch Fehl­spe­ku­la­tio­nen.

    Antworten
    • Lei­der sind die Über­schüsse klas­si­scher Lebens­ver­si­che­rer wei­ter rück­läu­fig. Und daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern, jeden­falls nicht, solange es die Restrik­tio­nen im Deckungs­ka­pi­tal der Ver­si­che­rer gibt. Oder anders aus­ge­drückt: Mit Staats­an­lei­hen las­sen sich keine attrak­ti­ven Ren­di­ten erzie­len. Die Canada Life kann in dem Fall eine gute Alter­na­tive sein, da hier deut­lich sach­wert­ori­en­tier­ter inves­tiert wird. Das Pro­dukt, das Sie mei­nen, ist die Garan­tie Invest­ment Rente. Hier ist es in der Tat so, das eine ein­mal zuge­sagte Rente nicht mehr fal­len, son­dern nur noch stei­gen kann.

      Antworten
  3. Lei­der kann ich Ihrer posi­ti­ven Bewer­tung von Canada Life nicht zustim­men. Bei mir wurde im Dezem­ber 2022 eine im Jahr 2004 abge­schlos­sene Finanz­markt-Ren­ten­po­lice (Fonds­ge­bun­dene Ren­ten­ver­si­che­rung) fäl­lig, die eigent­lich nach 12 Jah­ren steu­er­frei sein muss, was mir die Gesell­schaft bei Ver­trags­ab­schluss auch zuge­si­chert hat. Lei­der wurde die Ver­si­che­rung Ende Dezem­ber 2021 kom­men­tar­los mit einem Steu­er­ab­zug über­wie­sen. Erst nach mehr­ma­li­ger Rekla­ma­tion wurde mir eine genaue Abrech­nung mit der Aus­wei­sung des Steu­er­ab­zugs in höhe­rer 5-stel­li­ger Größe zuge­sandt. Erst nach mei­nem Hin­weis auf die Steu­er­frei­heit die­ser Ver­si­che­rungs­summe, kam der Hin­weis, dass “durch einen mensch­li­chen Feh­ler” der Abzug erfolgte. Auch nach fast 2 Mona­ten habe ich den fäl­li­gen Betrag nicht auf mei­nem Konto.
    Die Ver­si­che­rung arbei­tet sehr unpro­fes­sio­nell und lang­sam. Der Kon­takt ist sehr müh­sam, da viele Ent­schei­dun­gen in Dub­lin (Haupt­sitz der euro­päi­schen Gesell­schaft) getrof­fen wer­den und Schrei­ben erst nach Wochen beant­wor­tet wer­den. Die gesam­ten Abrech­nungs­un­ter­la­gen sind nicht trans­pa­rent und nicht nach­voll­zieh­bar. Mir wurde bis heute nicht der genaue Wert der ein­zel­nen Fonds mit­ge­teilt, die Zusam­men­set­zung des zuerst über­wie­se­nen Ver­si­che­rungs­gut­ha­bens wurde ohne Erläu­te­rung oder Auf­glie­de­rung über­wie­sen, so dass der Steu­er­ab­zug nicht ersicht­lich war. Eine Steu­er­be­schei­ni­gung wurde nicht erstellt. Die Ver­si­che­rung ist defi­ni­tiv nichts für Per­so­nen, die nicht alles über­prü­fen und nach­rech­nen wol­len. Man muss schon sehr viel Ver­trauen in die Ver­si­che­rungs­bran­che haben, wenn man mit einem der­art unpro­fes­sio­nel­len Ver­si­che­rungs­part­ner ohne funk­tio­nie­ren­den Kun­den­ser­vice zusam­men­ar­bei­tet. FINGER WEG VON CANADA LIFE!

    Antworten
    • Sehr geehr­ter Herr Brand,

      vie­len Dank für Ihren Kom­men­tar. Ich stimme Ihnen unein­ge­schränkt zu, das ein sol­ches Vor­ge­hen nicht akzep­ta­bel ist. Ich konnte mitt­ler­weile 11 Jahre Erfah­run­gen mit der Canada Life sam­meln. Bis­her habe ich zum Glück noch keine Erfah­run­gen die­ser Art machen müs­sen. Ich denke, das der Ver­mitt­ler oder die Ver­mitt­le­rin ent­schei­dend dazu bei­tra­gen kann, wie gut eine Abwick­lung erfolgt. Auch ich kann manch­mal nur stau­nen, wie unmo­ti­viert ein­zelne Sach­be­ar­bei­ter in Ban­ken und Ver­si­che­rern arbei­ten. Des­halb ist es aus mei­ner Sicht ent­schei­dend, das ich als Mak­ler hier per­ma­nent nach­hake, bis das Pro­blem mei­nes Kun­den oder mei­ner Kun­din gelöst ist. Gerne biete ich Ihnen meine Unter­stüt­zung an.

      Viele Grüße

      Daniel Wen­zel

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  4. Lie­ber Herr Wen­zel, vie­len Dank für die dif­fe­ren­zierte Ana­lyse. Hin­sicht­lich der Mög­lich­kei­ten bei der Fonds­aus­wahl ist die Canada Life sicher­lich ver­bes­se­rungs­wür­dig. Die Canada life bie­tet zwar mitt­ler­weile Index­fonds an, jedoch nur auf den S&P 500 (Ame­ri­ka­ni­scher Akti­en­in­dex) sowie auf Groß­bri­tan­nien. Dies nenne ich ein klas­si­sches Klum­pen­ri­siko und ist genau das Gegen­teil von Risi­ko­di­ver­si­fi­zie­rung, dem Schutz vor Risiko schlecht­hin. Und diese Index­fonds schla­gen mit 1,25% an Kos­ten auf, was für jeman­den, der gerade der Phi­lo­so­phie des pas­si­ven Index­an­le­gens total zuwi­der­läuft. Es ist abso­lut unver­ständ­lich, heut­zu­tage für einen pas­si­ven Index­fonds 1,25 Pro­zent Manage­ment­ge­bühr zu zah­len. Zum Ver­gleich: Die TER bei iSha­res S&P 500 ETF beträgt 0,07% und die Per­for­mance ist die­glei­che. Die Shape-Ratio ist beim iSha­res sogar noch bes­ser, also das Ver­hält­nis von Ren­dite und Risiko. Mit etwas Zin­ses­zins­rech­nung kom­men hier meh­rere 10.000 Euro dif­fe­renz an Manage­ment­kos­ten zusam­men, die nicht Inves­tiert wer­den, das sollte man beden­ken.

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    • Lie­ber Herr Berin­ger,

      vie­len Dank für Ihren Kom­men­tar. Bezüg­lich der Index­fonds bin ich voll bei Ihnen. Der Pro­fit aus Sicht der Canada Life liegt natür­lich genau darin begrün­det, an den Fonds­kos­ten zu par­ti­zi­pie­ren. Die Ver­si­che­rungs­kos­ten kön­nen bei lan­gen Lauf­zei­ten und ver­trags­treuem Ein­zah­len (keine Unter­bre­chun­gen etc.) tat­säch­lich sehr gering sein. Wenn es um reine ETF Poli­cen geht, dann sind andere Anbie­ter defi­ni­tiv geeig­ne­ter. Viele Grüße Daniel Wen­zel

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  5. Hallo zusam­men,
    ich habe im Jahr 2002 einen Ver­trag bei der Canada Life (damals noch Sali) abge­schlos­sen, und der Ver­trag läuft im Dezem­ber aus. Ich habe in Summe ca. 54.500 Euro ein­ge­zahlt, und habe heute ein Ange­bot bekom­men über eine Kapi­tal­aus­zah­lung von 45.733 Euro. Das heißt, wenn ich das Geld unter mein Kopf­kis­sen gelegt hätte, wäre ich im Dezem­ber fast 9.000 Euro rei­cher gewe­sen.
    Das ganze nennt sich fle­xi­bler Ren­ten­plan. Kann ich nur jedem emp­feh­len, der Geld ver­bren­nen will.

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  6. Eine Canada Life Police mit UWP Garan­tie ist mit gro­ßer Vor­sicht zu genie­ßen. Es wird in kei­nem der Arti­kel, die man von Canada Life im Inter­net fin­det, ein­mal dar­auf hin­ge­wie­sen, dass eine wich­tige Vor­aus­set­zung, dass es am Ende der Lauf­zeit zu den ange­kün­dig­ten Aus­zah­lun­gen der Über­schüsse (der zuvor „geglät­te­ten Werte“) und der Bonus­zah­lung („Treue­bo­nus“) kommt, die kom­plette Ein­hal­tung der Bei­trags­zah­lung und zwar in der zu Beginn ver­ein­bar­ten Höhe (!) bis zum Lauf­zeit­ende ist. Die Ein­hal­tung der Bei­trags­zah­lung im Bereich Lebens-/Ren­ten­ver­si­che­rung ist für viele Spa­rer lei­der schon lange nicht mehr gesi­chert. Aktu­ell domi­nie­ren die Bei­trags­frei­stel­lun­gen und genau so eine würde schon die Gene­ra­tio­nen Police von Canada Life alt aus­se­hen las­sen.
    Kein Treue­bo­nus und keine Aus­zah­lung der Über­schüsse aus den Glät­tun­gen.
    Die­sem Pro­dukt fehlt genau die Felxi­bi­li­tät, die so ein Pro­dukt benö­tigt. Pro­blem­lose Bei­trags­frei­stel­lung ohne bei guter Kapi­tal­markt­ent­wick­lung mit dem ver­blei­ben­den Kapi­tal Ein­bu­ßen hin­neh­men zu müs­sen. Die Mög­lich­keit einer Teil­ent­nahme ist für mich in einer Top Ren­ten­po­li­cen ebenso ein Muss (!), wie eine kos­ten­lose Ver­än­de­run­gen der Fonds­zu­sam­men­set­zung aus einem gro­ßen Fonds­spek­trum aller nam­haf­ten Kapi­tal­an­la­ge­ge­sell­schaf­ten, wann immer der Kunde das möchte. Auch ein kos­ten­lo­ses Reba­lan­cing am Ende eines Ver­si­che­rungs­jah­res und vor allem ein ech­ter Garan­tier­ter Ren­ten­fak­tor, der sich bedin­gungs­ge­mäß nicht mehr ver­schlech­tern kann, ist ein Muss, denn es kommt auf die Höhe der lebens­lan­gen Rente an ! Der­zeit gibt es da nur einen Anbie­ter am Markt der diese Vor­aus­set­zun­gen erfüllt und das ist WWK mit Ihren Ren­ten­pro­duk­ten in allen 3 Schich­ten.

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    • Hallo Herr Spei­del,

      vie­len Dank für Ihre Kom­men­tar. Canada Life Ren­ten­pro­dukte müs­sen ind er Tat immer als sehr lang­fris­ti­ges Invest ange­se­hen wer­den. Daher auch mein Rat: Wenn Canada Life, dann nur uter die­ser Vor­aus­set­zung und dann eher mit gerin­ge­ren Bei­trä­gen. Ihren Hin­weis auf die WWK teile ich aller­dings nicht. Das bie­ten andere Ver­si­che­rer auch, aller­dings zu deut­lich gerin­ge­ren Kos­ten als die WWK.

      Viele Grüße

      Daniel Wen­zel

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  7. Sehr geehr­ter Herr Wen­zel,

    haben Sie vie­len Dank für die Ana­lyse. Ich stehe zur Zeit vor der Ent­schei­dung mich für Canada Life oder WWK im Rah­men einer bAV zu ent­schei­den. Bei der Canada Life würde der UWP-Fond her­an­ge­zo­gen wer­den.
    Wenn ich es rich­tig ver­stan­den, gibt es hier ein Ren­dite und Garan­tie­konto. Wel­cher pro­zen­tuale Anteil, dabei auf das Garan­tie­konto geht muss ich noch her­aus­fin­den. Die Fondkos­ten belaufe sich auf 1,5% und das in Kom­bi­na­tion mit einem Sharpe-Ratio von 0,1 spricht nicht wirk­lich für die­sen. Auch ist es schier unmög­lich eine Auf­lis­tung aller Bestand­teile insb. Aktien zu erhal­ten.

    Zu den Kapi­tal­kos­ten kom­men dann noch die Abschluss­kos­ten und die Ver­wal­tungs­kos­ten hinzu. Sie haben nicht zufäl­lig Erfah­run­gen wie hoch diese sind?

    In schlech­ten Bör­sen­jah­ren (2021 bis heute und fol­gen­den) hat man mit dem Garan­tie­konto eine Absi­che­rung von Betrag X, weil die­ses 1,5% Ren­dite p.a. erzielt, kor­rekt? Das bedeu­tet, dass mit dem Garan­tie­konto zum. immer die jähr­li­chen Kapi­tal­kos­ten (Kos­ten des hin­ter­leg­ten Fonds) gedeckt sind? Wis­sen Sie auf wel­che Art diese 1,5% Ren­dite erzielt wer­den?

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    • Noch eine kleine Ergän­zung, weil ich mich nun lang­sam durch die Unter­la­gen gewühlt habe. Es wird eine Effek­tiv­kos­ten­be­las­tung von 1,52% errech­net (Im Falle einer ange­nom­me­nen jähr­li­chen Brutto-Wert­ent­wick­lung Ihres Anteil­gut­ha­bens (vor Abzug der
      Fonds­ver­wal­tungs­ge­bühr) in Höhe von 3,00 % beträgt die Effek­tiv­kos­ten­be­las­tung durch die Gesamt­kos­ten 1,52 Pro­zent­punkte.) Wie ist diese Belas­tung ein­zu­ord­nen?

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    • Hallo Herr Kra­mer,

      haben Sie vie­len Dank für Ihre Kom­men­tar. Da Ihre FRa­gen sehr spe­zi­fisch sind, ich Ihnen diese aber sehr gerne beant­wor­ten möchte, emp­fehle ich Ihen ein kos­ten­freies Erst­ge­spräch. Die­ses kön­nen Sie direkt über meine Web­seite buchen.

      Viele Grüße

      Daniel Wen­zel

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  8. Mein Mann, der viele Jahre immer pünkt­lich in die “Gene­ra­tion Pri­vate” der Canada Life ein­ge­zahlt hat, ist ver­stor­ben. Ich infor­mierte die Ver­si­che­rung bereits nach weni­gen Tagen, legte alle erfor­der­li­chen Unter­la­gen bei und bat um die Aus­zah­lung. Inzwi­schen sind 6 Wochen ver­gan­gen ohne von der Ver­si­che­rung irgend­eine Ant­wort bekom­men zu haben. Weder Email , Ein­schrei­ben noch Tele­fo­nate zeig­ten eine Wir­kung. Das halte ich für unse­riös und kann daher diese Ver­si­che­rung nicht emp­feh­len. Zum Ver­gleich hat mir die Han­no­ver­sche die Ver­si­che­rungs­summe nach 10 Tagen auf mein Konto über­wie­sen, was zeigt, dass es auch anders lau­fen kann.

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    • Hallo FRau Mar­tin,

      das tut mir sehr leid, dass Sie sol­che Erfah­run­gen gemacht haben. Haken Sie immer wie­der bei der GEsell­schaft nach und “dro­hen” Sie ruhig mit ent­spre­chen­den Bewer­tun­gen.

      Viele Grüße

      Daniel Wen­zel

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